为帮助新生树立积极自我认知、明晰大学成长与职业发展方向，有效缓解成长焦虑，beats365于6月18日在北一教学楼208教室举办考公与择业主题经验分享会。活动特邀2025届优秀毕业生郑志伟担任主讲，25级数字经济实验班全体员工参会学习。beats365副经理梁圣蓉出席活动，并在会前与同学们交流，勉励大家珍惜学习机会、主动汲取经验。
分享会上，郑志伟以“拒绝自我否定、树立成长自信”为核心主线，结合自身参赛、求职及备考的真实经历，坦诚回应新生普遍关心的“院校背景”问题。他指出，在公务员考试、企业招聘等公平竞争平台上，个人的持续努力、专业能力和积极态度才是决定性因素。他曾与多所重点高校学子同台竞技并取得优异成绩，也亲眼见证普通本科同学与名校研究生同场竞争、成功突围的案例，这些经历充分说明本校学子完全具备强劲的竞争潜力，无需因学历标签而自我设限。他鼓励新生摒弃焦虑与内耗，建立坚定的自我认同，无论起点高低，只要脚踏实地、主动实践、持续精进，就能逐步补齐短板、实现超越。
在成长规划方面，郑志伟着重强调“实干”的重要性。他建议同学们避免陷入完美主义的空想，不必因基础薄弱或经验不足而畏缩不前，而应秉持“边干边学、边学边进”的行动准则，积极投身实习实践、学科竞赛和社会服务，在真实场景中积累经验、锻炼能力，为未来考公、就业或深造筑牢根基。同时，他提醒大家合理规划大学时间，不沉溺于空想，不消极懈怠，以日积月累的努力积蓄成长底气，逐步确立清晰的职业目标并稳步推进。互动环节中，同学们踊跃提问，围绕备考节奏、岗位选择、实习规划等具体困惑与学长深入交流，郑志伟逐一细致解答，并针对性引导大家建立自信、坚持奋进。
梁圣蓉副经理在总结发言中对郑志伟的真诚分享表示感谢，她指出，公司始终重视员工职业发展教育与心理建设，未来将持续搭建优秀员工与在校生之间的交流平台，通过系列引领活动助力员工自信立身、勤勉治学。她寄语全体同学，以此次分享为契机，正视自我、突破局限，以积极心态和务实行动规划老员工活，在日复一日的积累中实现成长目标。
本次分享会切实回应了新生入学初期的普遍焦虑，帮助同学们深刻认识到自信自强与踏实努力的重要意义。优秀毕业生的亲身示范，进一步激发了学子们笃行实干的动力。beats365表示，后续将继续推出职业引领、经验传承等多元化活动，全面提升员工综合素养，为高质量就业与长远发展奠定坚实基础。
